你知道职场上情商到底有多重要吗？在职场中情商是非常重要的，有时候甚至高过于大家的能力。话不多说，一起来看看如何用紫微斗数看职场人缘情况吧！
一、紫微斗数看职场人缘
1、疾厄宫见生年禄：
与同事间的相处和乐融融，对同事常会主动的释出友善，幸运的是，您的同事对您的态度也不会怀有敌意，而您的释出善意，并非有啥不良意图，不会因为俊秀美丑就有等级的差异性，那是出自您的潜意识，究竟，疾厄宫的位置也是潜能的蛰藏地，所以会对同事示好、释出善意，是天赋本能，是为个性上的「美」。
2、疾厄宫见生年权：
那是幸或不幸，很难下定夺，因为您的许多同事都常会有强势的表现，无论是能力强或仅是个性上的剽悍，会让您对那些仁兄仁姐产生敬畏，除了感觉格格不入之外，也会有摩擦之时，因为与他们相处往往是得忍气吞声的让步，而之所以既敬又畏，却又觉得不顺眼，那则因为您的天赋中也有强者的资质，或许经由此些经验而引动了您蛰藏在疾厄宫里的潜能，而之所以会不服，那是因为您也具有强者的本能。
二、职场上情商到底有多重要
1、情商决定了大家的人脉
学习说话是大家一生都要学习的课程，正常说话很容易，但是用高情商说话就比较难了。在职场中同事之间的相处本就比较困难，如果大家拥有高情商那么就会让周围同事慢慢放下对大家的戒备心理，他们会对大家变得很友好，领导也会因为大家情商比较高，所以很喜欢和大家聊天，在大家和领导关系好了，以后领导就会酌情考虑给大家升职的事情。拥有高情商可以让大家周围朋友变得很多，当你需要帮助的时候这些朋友愿意为了你挺身而出出，那么你就可以很快地度过难关。在企业里领导也会看重你的人脉重用你，所以在职场中情商是非常重要的。
2、情商比能力更重要
经历了两年的职场，我认为在职场中情商比能力更重要。因为工作能力是可以通过漫长的工作过程不断的提高，但情商是大家天生自带的。想提高情商是一件非常困难的事情，领导们愿意帮助你提高工作能力，但并不会主动帮你提高情商。在两个人工作能力相差不多的情况下，领导一定会非常喜欢那位高情商的人才，因为领导会选择一个和自己沟通比较舒服，比较方便的人重用。
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